Diensten
Niet alleen praten over meer diversiteit en inclusie, maar vooral doen en zelf ervaren waarom het belangrijk is.
Hieronder een greep uit onze diensten.
Diversiteit & Inclusie scan
Diversiteit en inclusie meten met de InclusioncyScan© en Beleidscan.
(Leadership) Coaching
Individuele coaching en team coaching op het gebied van diversiteit en inclusie.
Training & Workshops
Trainingen Basis D&I, Inclusief werven en selecteren en Inclusief leiderschap.
Interim Management
Als ervaren deskundigen vervullen wij regelmatig tijdelijke management functies.
Keynote Speakers
Bouchra Talidi en Bastiaan Verberne, krachtige keynote speakers voor elk event.
Samen bouwen aan verbinding
Het team van Inclusioncy bouwt dagelijks aan verbinding. Aan een inclusieve werkomgeving met een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten gelijkwaardig worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Waar niemand op basis van ‘andersheid’ impliciet of expliciet wordt buitengesloten of onnodig anders wordt behandeld.
Samen bouwen aan verbinding
Het team van Inclusioncy bouwt dagelijks aan verbinding. Aan een inclusieve werkomgeving met een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten gelijkwaardig worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Waar niemand op basis van ‘andersheid’ impliciet of expliciet wordt buitengesloten of onnodig anders wordt behandeld.
Activeren, verbinden, verbeteren
Activeren: met behulp van tools bewustwording creëren bij medewerkers en hen langdurig activeren, om zodoende aan iedereen ruimte te bieden en het beste resultaat te behalen.
Verbinden: met de kracht van verhalen ervaren hoe het is om in elkaars schoenen te staan. Te zien wat het onbewuste brein met ons doet, waardoor we mensen onterecht in hokjes plaatsen.
Verbeteren: samen maken we de wereld simpelweg een beetje mooier en inclusiever voor iedereen. Niet door wollige verhalen maar op basis van inzichtelijke metingen, tastbare ambities en concrete acties.
Maak kennis met ons
Maak kennis met ons
Reviews
“Dat bewustwording van privileges en achtergronden zo belangrijk zijn binnen organisaties, dat werd in de workshop van Bouchra en Bastiaan scherp duidelijk gemaakt. Het maakt duidelijk dat we in werving, selectie en organisatiecultuur veel te doen hebben in ons land, zeker ook bij het Rijk.”
“De waarde zit er vooral in dat het ‘verinnerlijkt’ en dat het hele team een nog beter beeld heeft over de uitdagingen die we hebben op het gebied van diversiteit.
De trainers zijn zeer professioneel, authentiek en dus heel geloofwaardig: autoriteit op een manier die uitnodigend is.
Inzicht dat ik heb meegenomen is dat je alert moet zijn en blijven dat concrete maatregelen ter bevordering van D&I onbedoeld ook kunnen leiden tot ‘exclusie’ van de aanwezige groep. Kortom, doordenk vooraf goed de (on)bedoelde impact van voorliggende keuzes/maatregelen. De trainers vulden elkaar goed aan, sloten aan bij de uitingen vanuit de groep met o.a. het inbrengen van relevante voorbeelden de praktijk.
In de media
Diversiteit op de werkvloer is goed voor de zaak (en voor iedereen haalbaar)
Artikel op Evajinek.nl
LEES VERDER >
Ramadan Mubarak! (Gezegende Ramadan)
Diversityrecruitment.nl
LEES VERDER >
Contactgegevens
Heb je een vraag, wil je meer informatie of de mogelijkheden voor een samenwerking met ons bespreken? Neem contact met ons op, we staan je graag te woord.
+31 85 060 9605
Naar de inhoud springen