Bouchra studeerde Recht en Bedrijfswetenschappen, is gecertificeerd changemanager, runt het organisatieadviesbureau Inclusioncy en is een veelgevraagd spreker op het gebied van leiderschap, inclusiviteit en diversiteit. Als keynote speaker weet zij een krachtig verhaal neer te zetten, waar autoriteit en ervaring vanaf spatten.

En of zij die heeft! Al ruim 18 jaar werkt Bouchra aan verbinding en verandermanagement om duurzaam en praktisch diversiteits- en inclusiebeleid te realiseren bij verschillende organisaties. Zij verzette bergen bij verschillende Ministeries, de KRO-NCRV en schudde gemeente Arnhem op met haar kennis en kunde. Ook bij de Politie werkte ze mee aan het beleidsthema diversiteit en inclusie.

Bouchra is er van overtuigd dat een inclusieve samenleving haalbaar is: “Als we maar met elkaar in gesprek blijven, bereid zijn om met elkaar gewoontegedrag te doorbreken en af te wijken van de platgetreden paden.”

Bastiaan werkte de afgelopen 15 jaar bij het Rijk, de omroep en civil society organisaties aan meer verbinding en vertrouwen tussen mensen. Met name op de vlakken van sociale cohesie, polarisatie, religie, multicultureel vakmanschap en diversiteit. Zijn missie is het bevorderen van samenwerking op basis van de overeenkomsten. Bekend maakt bemind.

“Als moslim en Tukker met een Marokkaans-Nederlandse schoonfamilie en dubbelbloed kinderen, weet ik hoe misverstanden en wantrouwen tussen mensen onze maatschappij kunnen aantasten. Juist daarom realiseer ik praktische interventies, projecten en programma’s waardoor mensen herontdekken dat ze niet zoveel van elkaar verschillen. En elkaar ook bij de meest wezenlijke zaken nodig hebben. Gelukkig weten we inmiddels dat de meeste mensen deugen.”

Bastiaan studeerde religiewetenschap in Groningen, later aangevuld met bestuur- en organisatiekunde. Sinds die tijd is de positie van moslims, islam en mensen met een migratieachtergrond in Nederland veel besproken. Dit debat heeft effect op de mate waarop mensen zich veilig, welkom en gehoord voelen in organisaties. Bastiaan strijdt voor de insluiting van alle vormen van diversiteit en werkt graag samen aan het versterken van vertrouwen en een organisatiecultuur waarin iedereen zich thuis kan voelen.

Sinds augustus 2020 is Bastiaan trotse mede-eigenaar van organisatieadviesbureau Inclusioncy. Zijn focus ligt op (online) hosting, trainingen en workshops. Bastiaan werkt vanuit persoonlijke verhalen en ervaring, want zoals hij zelf zegt: “Achter deze witte man gaat meer schuil dan je denkt.”