+31 85 060 9506 info@inclusioncy.nl

Over ons

Inclusioncy is een organisatieadviesbureau, gericht op het realiseren van duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid. Dagelijks bouwen we aan verbinding én helpen we organisaties en individuen in onze snel veranderende samenleving hun weg te vinden.

 

?

Bouchra Talidi

Is oprichter en directeur-eigenaar van Inclusioncy. Daarnaast is zij keynote speaker, dagvoorzitter, leiderschapscoach en trainer. Bouchra en haar team helpen organisaties te excelleren door te investeren in het binnenhalen en behouden van divers menskracht. Haar bedrijf heeft hiervoor o.a. de InclusioncyScan© ontwikkeld. Een toegankelijke scan waarmee organisaties kunnen meten hoe het staat met de mate van inclusiviteit, waarbij extra focus ligt op psychologische veiligheid op de werkvloer. Want dit is hét kernelement voor het kunnen behalen van topprestaties met medewerkers met diverse achtergronden. Eerder werkte Bouchra als manager Diversiteit en Inclusie voor o.a. de ministeries van Justitie, Binnenlandse Zaken, VROM, SZW, EZK & LNV, de politie, publieke omroep KRO-NCRV en de gemeente Arnhem. Bouchra studeerde Recht en Bedrijfswetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen. Haar levensmotto: We Rise by Lifting Others.

Bastiaan Verberne

Bastiaan werkte de afgelopen 15 jaar bij het Rijk, de omroep en civil society organisaties aan meer verbinding en vertrouwen tussen mensen. Met name op de vlakken van sociale cohesie, polarisatie, religie, multicultureel vakmanschap en diversiteit. Zijn missie is het bevorderen van samenwerking op basis van de overeenkomsten. Bekend maakt bemind.
“Als moslim en Tukker met een Marokkaans-Nederlandse schoonfamilie en dubbelbloed kinderen, weet ik hoe misverstanden en wantrouwen tussen mensen onze maatschappij kunnen aantasten. Juist daarom realiseer ik praktische interventies, projecten en programma’s waardoor mensen herontdekken dat ze niet zoveel van elkaar verschillen. En elkaar ook bij de meest wezenlijke zaken nodig hebben. Gelukkig weten we inmiddels dat de meeste mensen deugen.”
Bastiaan studeerde religiewetenschap in Groningen, later aangevuld met bestuur- en organisatiekunde. Sinds die tijd is de positie van moslims, islam en mensen met een migratieachtergrond in Nederland veel besproken. Dit debat heeft effect op de mate waarop mensen zich veilig, welkom en gehoord voelen in organisaties. Bastiaan strijdt voor de insluiting van alle vormen van diversiteit en werkt graag samen aan het versterken van vertrouwen en een organisatiecultuur waarin iedereen zich thuis kan voelen.
Sinds augustus 2020 is Bastiaan trotse mede-eigenaar van organisatieadviesbureau Inclusioncy. Zijn focus ligt op coaching, (online) hosting, trainingen en workshops. Bastiaan werkt vanuit persoonlijke verhalen en ervaring, want zoals hij zelf zegt: “Achter deze witte man gaat meer schuil dan je denkt.”

?

Bastiaan Verberne

Bastiaan werkte de afgelopen 15 jaar bij het Rijk, de omroep en civil society organisaties aan meer verbinding en vertrouwen tussen mensen. Met name op de vlakken van sociale cohesie, polarisatie, religie, multicultureel vakmanschap en diversiteit. Zijn missie is het bevorderen van samenwerking op basis van de overeenkomsten. Bekend maakt bemind.
“Als moslim en Tukker met een Marokkaans-Nederlandse schoonfamilie en dubbelbloed kinderen, weet ik hoe misverstanden en wantrouwen tussen mensen onze maatschappij kunnen aantasten. Juist daarom realiseer ik praktische interventies, projecten en programma’s waardoor mensen herontdekken dat ze niet zoveel van elkaar verschillen. En elkaar ook bij de meest wezenlijke zaken nodig hebben. Gelukkig weten we inmiddels dat de meeste mensen deugen.”
Bastiaan studeerde religiewetenschap in Groningen, later aangevuld met bestuur- en organisatiekunde. Sinds die tijd is de positie van moslims, islam en mensen met een migratieachtergrond in Nederland veel besproken. Dit debat heeft effect op de mate waarop mensen zich veilig, welkom en gehoord voelen in organisaties. Bastiaan strijdt voor de insluiting van alle vormen van diversiteit en werkt graag samen aan het versterken van vertrouwen en een organisatiecultuur waarin iedereen zich thuis kan voelen.
Sinds augustus 2020 is Bastiaan trotse mede-eigenaar van organisatieadviesbureau Inclusioncy. Zijn focus ligt op coaching, (online) hosting, trainingen en workshops. Bastiaan werkt vanuit persoonlijke verhalen en ervaring, want zoals hij zelf zegt: “Achter deze witte man gaat meer schuil dan je denkt.”

Contactgegevens

Heb je een vraag, wil je meer informatie of de mogelijkheden voor een samenwerking met ons bespreken? Neem contact met ons op, we staan je graag te woord. 

+31 85 060 9605

Contact opnemen

Ga naar de inhoud