+31 85 060 9506 info@inclusioncy.nl

Maak verbinding met jezelf, je collega's en de samenleving

Inclusioncy zorgt dat diversiteit en inclusie voor jouw organisatie een tweede natuur wordt. Samen werken we aan concrete, tastbare en inspirerende resultaten. Hierdoor kun je nieuwe talenten aan je binden en komen medewerkers tot bloei. We helpen je graag een weg te vinden in onze snel veranderende samenleving.

Maak verbinding met jezelf, je collega's en de samenleving

Inclusioncy zorgt dat diversiteit en inclusie voor jouw organisatie een tweede natuur wordt. Samen werken we aan concrete, tastbare en inspirerende resultaten. Hierdoor kun je nieuwe talenten aan je binden en komen medewerkers tot bloei. We helpen je graag een weg te vinden in onze snel veranderende samenleving.

Maak verbinding met jezelf, je collega's en de samenleving

Inclusioncy zorgt dat diversiteit en inclusie voor jouw organisatie een tweede natuur wordt. Samen werken we aan concrete, tastbare en inspirerende resultaten. Hierdoor kun je nieuwe talenten aan je binden en komen medewerkers tot bloei. We helpen je graag een weg te vinden in onze snel veranderende samenleving.

Diensten

Niet alleen praten over meer diversiteit en inclusie, maar vooral doen en zelf ervaren waarom het belangrijk is.
Hieronder een greep uit onze diensten.

Diversiteit & Inclusie scan

Diversiteit en inclusie meten met de InclusioncyScan© en Beleidscan.

lees verder

(Leadership) Coaching

Individuele coaching en team coaching op het gebied van diversiteit en inclusie.

lees verder

Training & Workshops

Trainingen Basis D&I, Inclusief werven en selecteren en Inclusief leiderschap.

lees verder

Interim Management

Als ervaren deskundigen vervullen wij regelmatig tijdelijke management functies.

lees verder
z

Keynote Speakers

Bouchra Talidi en Bastiaan Verberne, krachtige keynote speakers voor elk event.

lees verder

Samen bouwen aan verbinding

Het team van Inclusioncy bouwt dagelijks aan verbinding. Aan een inclusieve werkomgeving met een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten gelijkwaardig worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Waar niemand op basis van ‘andersheid’ impliciet of expliciet wordt buitengesloten of onnodig anders wordt behandeld.

onze visie
@

Samen bouwen aan verbinding

Het team van Inclusioncy bouwt dagelijks aan verbinding. Aan een inclusieve werkomgeving met een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten gelijkwaardig worden gezien, gehoord en gewaardeerd. Waar niemand op basis van ‘andersheid’ impliciet of expliciet wordt buitengesloten of onnodig anders wordt behandeld.

onze visie
@
@

Activeren, verbinden, verbeteren

Activeren: met behulp van tools bewustwording creëren bij medewerkers en hen langdurig activeren, om zodoende aan iedereen ruimte te bieden en het beste resultaat te behalen.

Verbinden: met de kracht van verhalen ervaren hoe het is om in elkaars schoenen te staan. Te zien wat het onbewuste brein met ons doet, waardoor we mensen onterecht in hokjes plaatsen.

Verbeteren: samen maken we de wereld simpelweg een beetje mooier en inclusiever voor iedereen. Niet door wollige verhalen maar op basis van inzichtelijke metingen, tastbare ambities en concrete acties.

Maak kennis met ons

Inclusioncy is een organisatieadviesbureau, gericht op het realiseren van duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid. Als team werken we samen met een flexibele schil aan vaste freelancers, wat ervoor zorgt dat we een grote impact kunnen maken bij onze klanten. Wij, Bouchra Talidi en Bastiaan Verberne, vormen de kern van het bureau en we stellen ons graag aan je voor!
over ons

Maak kennis met ons

Inclusioncy is een organisatieadviesbureau, gericht op het realiseren van duurzaam diversiteits- en inclusiebeleid. Als team werken we samen met een flexibele schil aan vaste freelancers, wat ervoor zorgt dat we een grote impact kunnen maken bij onze klanten. Wij, Bouchra Talidi en Bastiaan Verberne, vormen de kern van het bureau en we stellen ons graag aan je voor!
over ons

Reviews

“Dat bewustwording van privileges en achtergronden zo belangrijk zijn binnen organisaties, dat werd in de workshop van Bouchra en Bastiaan scherp duidelijk gemaakt. Het maakt duidelijk dat we in werving, selectie en organisatiecultuur veel te doen hebben in ons land, zeker ook bij het Rijk.”

Bart Snels, inspecteur-generaal van de Inspectie belastingen toeslagen en douane

“De waarde zit er vooral in dat het ‘verinnerlijkt’ en dat het hele team een nog beter beeld heeft over de uitdagingen die we hebben op het gebied van diversiteit. 

De trainers zijn zeer professioneel, authentiek en dus heel geloofwaardig: autoriteit op een manier die uitnodigend is.

Gerard de Bruijn, directeur-eigenaar Humanagement

Inzicht dat ik heb meegenomen is dat je alert moet zijn en blijven dat concrete maatregelen ter bevordering van D&I onbedoeld ook kunnen leiden tot ‘exclusie’ van de aanwezige groep. Kortom, doordenk vooraf goed de (on)bedoelde impact van voorliggende keuzes/maatregelen. De trainers vulden elkaar goed aan, sloten aan bij de uitingen vanuit de groep met o.a. het inbrengen van relevante voorbeelden de praktijk.

Rudolf de Waard, HR Business Partner Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid

In de media

Diversiteit op de werkvloer is goed voor de zaak (en voor iedereen haalbaar)

Artikel op Evajinek.nl
LEES VERDER >

Ramadan Mubarak! (Gezegende Ramadan)

Diversityrecruitment.nl
LEES VERDER >

Het zal je nooit lukken om in je kracht te staan, op het moment dat je probeert mee te doen in een cultuur die niet bij je past

Podcast van Studio Gehoord
LEES VERDER >

meer media berichten

Contactgegevens

Heb je een vraag, wil je meer informatie of de mogelijkheden voor een samenwerking met ons bespreken? Neem contact met ons op, we staan je graag te woord. 

+31 85 060 9605

info@inclusioncy.nl

Contact opnemen

Ga naar de inhoud